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长宁区重视人才建设 人才发展专项资金的投入将增加

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早在2013年就提出建设虹桥人才特区的长宁区,日前再度推出“组合拳”。其中,刚刚揭牌的“上海虹桥海外人才一站式服务中心”将深化海外人才服务机制建设。据悉,该中心于去年11月试运行,外国人就业证、外国专家来华许可、上海市海外人才居住证(B证)等三项业务“一站式办理”落地长宁,总计受理境外人士服务5000余人次。下一步,长宁区将商请市公安局出入境管理机构增设海外人才居留证签发窗口,为海外人才在沪(长宁区)创新创业提供绿色通道和便利化服务,为长宁区以及上海西部地区加快海外人才引进集聚提供更加开放、便利的综合服务环境。

  人才发展专项资金的投入也将进一步增加。据悉,长宁区原先每年安排5000万元人才发展专项资金,2015年起增加到7000万元,今年将增加到9000万元。这些资金主要用于对各类人才的租房补贴、培养、引进各类高层次人才的激励扶持、创新团队建设扶持。据了解,自人才安居工程实施以来,长宁区开发了九华汇智尚都、剑河家苑等一批人才公寓,累计发放人才租房补贴6000余万元,惠及各类优秀人才1.2万余人次。

  长宁区表示,将从优化人才服务环境、优化创新创业环境两方面入手,依托企业园区推进硕博士创新实践基地建设,不分领域选拔表彰领军拔尖人才,培育扶持创新攻坚团队和创新后备人才,打造“人力智力高度密集、科技创新高度活跃、新兴产业高速发展、体制机制不断创新的虹桥人才特区”。值得注意的是,“虹桥人才特区”将探索建立以能力、业绩、贡献为主要标准的人才评价导向,在课题研究和科技项目申报中,逐步降低职称、学历、资历等方面的权重,突出创新能力、创新成果、技术水平、社会效益等要素;重点探索完善人才分类评价体系,对基础研究人才、应用开发人才、科技成果转化人才采取不同的评价标准,努力营造各类人才脱颖而出、成就事业、实现自我价值的良好环境。

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